¡El sistema de recursos humanos que se adapta a tu negocio!
Desarrollamos soluciones inteligentes para que tu gestión de perfiles sea estratégica.
¡El sistema de recursos humanos que se adapta a tu negocio!
Desarrollamos soluciones inteligentes para que tu gestión de perfiles sea estratégica.
El sistema de recursos humanos usado y aprobado por empresas de todos los tamaños y segmentos:
Diseñado para todos los tipos de negocios
La gestión de personas es la base de cualquier empresa. Por eso, nuestro sistema de recursos humanos es inteligente y brinda soluciones para todo tipo de empresa. Díganos que necesita y le ayudaremos a cambiar su cultura de gestión.
Libere su RRHH de las planillas, sistemas complejos y funciones operacionales.
¡Nuestro sistema hace todo por usted! Concentre las informaciones en un solo lugar y programe todos los correos electrónicos, notificaciones, plazos y ciclos de sus evaluaciones de desempeño.
Libere su RRHH de las planillas, sistemas complejos y funciones operacionales.
¡Nuestro sistema hace todo por usted! Concentre las informaciones en un solo lugar y programe todos los correos electrónicos, notificaciones, plazos y ciclos de sus evaluaciones de desempeño.
Todo esto sin complicaciones
Nuestra jornada de implementación fue pensada para hacer que su día a día sea más fácil:
1) Planificación del ciclo
En el primer paso, definimos todas las reglas del sistema con usted: el tipo de evaluación (90,180 o 360), el tiempo del ciclo, el flujo de notificación, la jerarquía de evaluación y mucho más.
2) Objetivos y competencias
Luego, es necesario seleccionar las competencias que deseas evaluar, definir escalas y evidencias.
3) Workshop
También haremos un taller para que los participantes que se sumen al ciclo puedan aprovechar al máximo cada funcionalidad.
4) El Ciclo de evaluación
Cuando llegue el plazo previsto, todos los participantes recibirán notificaciones y podrán realizar sus valoraciones según las reglas establecidas en el sistema.
5) PDI y Feedback
Para garantizar los mejores resultados para su empresa, el plan de desarrollo individual esta integrado con la evaluación de desempeño. Al momento del Feedback, los gerentes estarán al tanto de lo que se debe mejorar en cada colaborador.
6) Pesquisa de clima
Agora também te ajudamos a programar suas pesquisas de clima pulse com e-NPS para medir a satisfação dos seus colaboradores. Com ela será possível traçar planos de ação rápidos e eficientes para fortalecer ainda mais a cultura organizacional.
3) Workshop
También haremos un taller para que los participantes que se sumen al ciclo puedan aprovechar al máximo cada funcionalidad.
5) PDI y Feedback
Para garantizar los mejores resultados para su empresa, el plan de desarrollo individual esta integrado con la evaluación de desempeño. Al momento del Feedback, los gerentes estarán al tanto de lo que se debe mejorar en cada colaborador.
2) Objetivos y competencias
Luego, es necesario seleccionar las competencias que deseas evaluar, definir escalas y evidencias.
4) El Ciclo de evaluación
Cuando llegue el plazo previsto, todos los participantes recibirán notificaciones y podrán realizar sus valoraciones según las reglas establecidas en el sistema.
Nuestro equipo está siempre listo para contestar tus preguntas y agendar demostraciones gratuitas de nuestros sistemas de recursos humanos.
Ingrese sus datos y nos pondremos en contacto con usted para mostrarle todas las soluciones de gestión de perfiles que se adaptan a su empresa.
Si lo prefieres, también puedes llamarnos o enviarnos un mail:
-
(595) 21 3280140
(595) 972251310 - carlos.acuna@professionallinking.com
- Dr Morra 590 c/ Sucre, Villa Morra - Asunción, Paraguay
¿Hablemos de tu negocio?
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Llegó su oportunidad de desarrollar un equipo de alto impacto.
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