O conceito de empowerment, ou empoderamento, tem ganhado destaque nas práticas de gestão organizacional, sendo um fator determinante para o aumento da produtividade e retenção de talentos.
O que é empowerment e qual sua importância na gestão de pessoas? Read More »
Se tem uma coisa que nunca sobra no dia a dia do RH, é o tempo. Entre processos seletivos, desenvolvimento de talentos, gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores, o que menos deveria consumir energia são tarefas operacionais.
Por que o RH ainda perde tempo com tarefas operacionais? Read More »
Já imaginou um mundo onde os processos de recrutamento são mais rápidos e justos, onde cada funcionário tem um plano de desenvolvimento personalizado e onde a retenção de talentos é praticamente garantida? Essa realidade não está tão distante quanto parece. Isso porque a inteligência artificial está transformando a forma como as empresas gerenciam seus recursos
IA: a nova aliada do RH para aumentar a produtividade e o engajamento Read More »
Já parou para pensar como o mundo do trabalho está se transformando cada vez mais rápido? As tecnologias avançam, as expectativas dos colaboradores mudam constantemente, forma como as empresas enxergam seus talentos também está evoluindo e as tendências de RH não são exceção.
Tendências de RH para 2025: o que esperar? Read More »
O ciclo de avaliação de desempenho é uma ferramenta crucial para empresas que desejam monitorar o progresso dos funcionários, identificar áreas de melhoria e recompensar o bom desempenho.
Como otimizar os ciclos de avaliação de desempenho com um sistema de RH? Read More »
Investir em um sistema de RH muitas vezes é encarado com certo receio por gestores e empresários devido aos diversos mitos que circulam sobre o assunto. Um dos principais mitos é a complexidade dos sistemas de RH, que muitas vezes são vistos como difíceis de entender e operar. No entanto, é importante destacar que isso
Sistema de RH: 4 mitos que atrapalham o crescimento da sua equipe Read More »
Entenda a importância das metas SMART nas organizações A definição de metas é essencial para estruturar o crescimento da empresa, planejar as próximas ações, nivelar o desempenho dos profissionais e tomar decisões. Porém, para que funcionem bem, é preciso organizá-las e o conceito de metas SMART vai ajudar nisso. Para entender sobre o assunto, continue
Metas SMART: como criar metas utilizando este método Read More »
Gerenciar é tão importante quanto saber criar as metas estratégicas do seu negócio. Afinal, como é possível prevenir falhas ou garantir a conquista de bons resultados sem monitorar a evolução? Ficar preocupado apenas com a estruturação de metas assertivas pode ser uma grande falha.
Metas estratégicas: faça o gerenciamento com o sistema da Peex Brasil Read More »
Você sabia que a Pesquisa Pulse pode te ajudar a melhorar a satisfação interna?
Descubra o que é Pesquisa Pulse e comece utilizar ainda hoje na sua empresa Read More »
O departamento de Recursos Humanos está passando por uma transformação significativa.
