Você já teve a sensação de que sua equipe está se esforçando… mas, no fim das contas, os resultados continuam desalinhados com o que a empresa realmente precisa? Metas individuais soltas, sem conexão com o plano estratégico, são uma das maiores causas de retrabalho, frustração e baixa performance nas organizações.
Entenda a importância das metas SMART nas organizações A definição de metas é essencial para estruturar o crescimento da empresa, planejar as próximas ações, nivelar o desempenho dos profissionais e tomar decisões. Porém, para que funcionem bem, é preciso organizá-las e o conceito de metas SMART vai ajudar nisso. Para entender sobre o assunto, continue
Metas SMART: como criar metas utilizando este método Read More »
Gerenciar é tão importante quanto saber criar as metas estratégicas do seu negócio. Afinal, como é possível prevenir falhas ou garantir a conquista de bons resultados sem monitorar a evolução? Ficar preocupado apenas com a estruturação de metas assertivas pode ser uma grande falha.
Metas estratégicas: faça o gerenciamento com o sistema da Peex Brasil Read More »
Ainda hoje encontramos líderes e colaboradores com dúvidas em relação a diferença entre metas e objetivos. Por isso, queremos saber, você sabe qual é a diferença? Qual é o papel de cada um dentro de um planejamento estratégico?
Entenda de uma vez por todas a diferença entre metas e objetivos Read More »
Você sabia que os indicadores de RH são diferentes das metas? Descubra quais são as métricas mensuráveis para uma gestão de pessoas eficaz Os indicadores de RH, assim como dos outros departamentos, são essenciais para o sucesso da estratégia empresarial. Descubra como acompanhar os resultados da sua equipe.
Indicadores de RH: o caminho para atingir as metas Read More »
O começo do ano sempre é o melhor momento para definir metas e começar um novo plano de ação. Pensando nisso, a Peex Brasil, elaborou esse post para ajudar os líderes a não cometerem alguns erros ao definir metas.
Pare de cometer esses 3 erros ao definir metas Read More »
Quantas vezes terminamos um ciclo de avaliações com metas pela metade? Ou descobrimos que os resultados alcançados não são tão eficazes para o objetivo geral? Há também aquelas metas impossíveis de serem mensuradas e realizadas, seja por falta de estrutura, de bom senso ou de alinhamento com os recursos e prazos. Ainda hoje encontramos muitos
Saiba como definir metas e mensurar resultados com sistemas de RH Read More »
Separamos algumas dicas que você precisa saber para realizar uma boa gestão de metas a distância. Certamente, um fator importante para uma empresa obter sucesso é contar com equipes que consigam atingir metas de forma satisfatória. Mas, o que fazer quando o home office passa ser a nova realidade? Como será que os gestores estão
Gestão de metas a distância: confira 06 dicas valiosas Read More »
